242-5129 Online-Seminar: Motivieren – Delegieren – Kritisieren

Erfolgsfaktoren der Führungskraft

Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Dieses Seminar setzt an drei Erfolgsfaktoren an:

Motivieren - Die Führungskraft sollte motiviert sein und andere motivieren. Wir werden dazu Methoden und Werkzeuge besprechen.
Kritisieren - Regelmäßige Kritik und Anerkennung geben den Mitarbeitern mehr Orientierung. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert.
Delegieren - Die beste Personalentwicklungsmaßnahme ist die Delegation anspruchsvoller Aufgaben. Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.

Die Inhalte:

• Herausforderungen für die moderne Führungskraft


• Strategie zur Selbstmotivation


• Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren


• Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter*innen steigern


• Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung


• Delegation als praktisches Führungsinstrument


• Erfahrungsaustausch